구조조정도 뭘 알아야 하지.. 사무실에 박혀 있는 인사팀이 뭘 알고 사람을 잘라요.. 잘못 잘랐다가 핵심 인원 나가리되면 누가 책임지나요.. 결국 그래도 현장에 근무했던 인원한테 칼자루 쥐어주는게 안전하지요 사실 정리하는 게 대기업일수록 쉽지가 않아요 칼춤 추는 게 필요하지요
김낙수 아산 구조 조정 총알 받이 쓰려고 본사 복직인 거 같아요
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뜨거운체리W116946
인사팀장이 김낙수에게 인원 가려달라고 요구했지요. 김낙수가 그 제안 받아들이지 않기를 바랍니다.